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viernes, 09 de junio de 2006 |
Una de las principales aportaciones de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos laborales es la de establecer un marco de actuación y unas directrices concretas para que las empresas conformen un sistema preventivo eficaz, documentado e integrado a sus procesos productivos y a la actividad empresarial, garantizando así la integridad física y moral de los trabajadores. Para ello el empresario, respetando las obligaciones establecidas, tiene un amplio margen de libertad para el diseño y estructuración de su sistema.
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viernes, 09 de junio de 2006 |
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Asturias - Los planes de prevención se centran en la construcción y el metal |
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viernes, 09 de junio de 2006 |
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Galicia - La Xunta destina más de 90.000 euros a la prevención de la siniestralidad en el sector metalúrgico |
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viernes, 09 de junio de 2006 |
Un plan de prevención de riesgos laborales es un documento que, debidamente autorizado, establece y formaliza la política de prevención de una empresa, recoge la normativa, la reglamentación y los procedimientos operativos, definiendo los objetivos de la prevención y la asignación de responsabilidades y funciones a los distintos niveles jerárquicos de la empresa en lo que se refiere a la prevención de riesgos laborales.
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viernes, 09 de junio de 2006 |
Murcia- El estado de cumplimiento del Plan de Prevención de Riesgos Laborales 2003-2004 es óptimo, según los datos facilitados recientemente por la consejera de Trabajo y Política Social, Cristina Rubio
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Plan de prevención 
